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求人情報更新:2024年6月17日 掲載店舗数:63件
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人事・採用担当の皆さんへ
Fooネットは、デリヘル、ホテヘル、店舗型ヘルス、エステ(性感エステ、回春エステ)からオナクラ、ソープ、
ピンクサロンなど、全国の風俗求人を掲載しています。
▼下記業態の店舗様はご掲載できません!
メンズエステ(非風俗)/キャバクラ/セクキャバ/ガールズバー/デートクラブ/テレクラ/ツーショットダイヤル/出会い喫茶/AVプロダクション など  ※アジアン系風俗店の掲載は不可
Fooネットは低コストで安心して採用活動が行えるような求人サイトを目指します!
Fooネット掲載のメリット
Fooネットは、多様な店舗様の個性に応えるべく、より詳細な検索項目を増強!
お店タイプや細かな待遇などから店舗ページへ確実に誘導し、女の子からの問い合わせ・応募にグッと結びつきやすくなります!
初期費用・月額掲載料が無料
Fooネットでは、初期費用もランニングコストも掛かりません。(※有料コース、オプションは除く)
また、掲載期間の制限もなく、いつまでも求人を掲載できるので、腰を据えてじっくりと採用活動に取り組むことができます。

Fooネットの求人情報は、無料サイトにありがちな紹介程度の情報掲載ではなく、大手風俗求人サイト様の最上位プランと比較しても遜色ないコンテンツが無料で使えます!
女性が求人情報を選びやすく、自分にあったお店をセレクトしやすいように、サイトから提案させていただく求人情報という考えがあるため、情報掲載量にはこだわりました!
求人担当者様のやる気(作成意欲)次第とはなりますが、圧倒的な情報量でお店をアピールすることが出来ます!
充実の掲載内容
最大5ジャンルに特化した特設ページの掲載が可能です!
Fooネットなら基本求人情報以外にも、【即日体験入店、出稼ぎ歓迎、人妻・熟女さん歓迎、未経験歓迎、女性内勤スタッフ】に特化した特設ページの掲載が可能です。
特化型の求人コンテンツと、自由に告知できるフリースペースの設定が制限なく出来るので、【女の子の知りたい情報】と【店舗様が伝えたい内容】を、充実の情報量でアピールできます。
特化型特設ページとは?
店舗の特徴と需要にあった募集のかけ方をすることで、応募者はお問い合わせしやすくなります。
■即日体験入店や出稼ぎなど、特化型特設ページの募集設定が可能です。(※最大5ジャンル)
■基本求人情報のメイン画像とは別に、特設ページ用のイメージ画像もそれぞれ設定できます。
 ※特設ページにイメージ画像設定しない場合は、基本求人情報と同じ画像を表示します。(PC版、スマホ版)
基本求人情報
文字では伝えづらい『お店の雰囲気』『制服・衣装』『スタッフ』等についても、画像や動画でしっかり伝えられるので、
応募効果も高まります。

店長のつぶやき!リアルタイム求人速報
 メイン画像下に表示されるので、アピール度抜群!(※特設ページにも同様に表示されます。)

お給料詳細
   給与保証(※特設ページにもそれぞれ設定可能です。)
   バック金額公開
   収入例

急募インフォメーション
小さなお子様がいらっしゃる方へ(※「人妻・熟女」ページにも表示されます。)
「出戻り」さんも歓迎しています!
当店のここに注目!(※サブ画像3枚)
お店紹介ギャラリー(店舗からの投稿写真)
 店内や待機所など女の子が実際に働く環境や、制服・衣装、スタッフの写真を紹介することで、
 応募を考えている女の子からの好感度アップに繋がるコンテンツとなっています。
 お店の雰囲気が女の子にダイレクトに伝わります。

求人動画(YouTube動画)
 お店の雰囲気や待機室の紹介、スタッフの紹介など、文章では伝えられない情報を
 動画でご紹介することができます。女の子にリアルなお店の雰囲気を知ってもらえます。

在籍の女の子の口コミ&インタビュー
 実際に働いている女の子の情報を掲載することにより、応募を検討している女の子へ
 アプローチすることができます。Fooネットでは女の子のインタビューだけではなく、
 実際に働いてみた印象をご紹介できます。

疑問解決!店長さんに質問(※各カテゴリ毎に固定質問×20問、お店独自質問×5問を掲載できます)
 基本求人情報ページでは、「入店前の不安・面接など」、「店長から〇〇な方へ」など、
 最大4つのカテゴリで幅広く掲載できます。また、各特設ページにもカテゴリに合った質問集を掲載できます。
 実際のお問い合わせなどを元に質問と回答を追加することで、お店やお仕事に対しての
 理解を深めてもらえるコンテンツとなっております。

フリースペース
店舗様が自由に告知できるフリースペースをご用意しました。
情報量も豊富に入れられますし、制限なく設定出来るので、求人情報強化にご使用いただけます。

当店の採用基準の目安
貴店の採用基準の目安を【〇△×】で掲載する事が出来ます。
即日体験入店
すぐにでも働きたい女の子向けに、即日体験入店に特化した特設ページを設定出来ます。
掲載プランに関係なく掲載出来るので、ニーズに合った女の子からの反響が期待できます!

募集状況と給与について
   給与保証(体入保証)
   募集人数や講習内容など
   体験入店の給与例
   体験入店に必要なもの

※店舗によっては、複数の組み合わせにより「有効な身分証」として認めている場合もあるかと思います。
 その場合は、 「有効な身分証」となる組み合わせ例を女の子にご紹介できます。

疑問解決!店長さんに質問(即日体験入店について)
フリースペース
店舗様が自由に告知できるフリースペースをご用意しました。
情報量も豊富に入れられますし、制限なく設定出来るので、求人情報強化にご使用いただけます。
出稼ぎ歓迎
宿泊費・交通費・保証等、出稼ぎ情報に特化した特設ページです。
掲載プランに関係なく掲載出来るので、ニーズに合った女の子からの反響が期待できます!

出稼ぎ情報
   給与保証(出稼ぎ)
   交通費
   出稼ぎ特典
   出稼ぎ保証プラン

当店の寮のご紹介(※サブ画像3枚)
疑問解決!店長さんに質問(出稼ぎについて)
フリースペース
店舗様が自由に告知できるフリースペースをご用意しました。
情報量も豊富に入れられますし、制限なく設定出来るので、求人情報強化にご使用いただけます。
人妻・熟女さん歓迎
既婚者、シンママさん等、お子様を抱えている方、年齢的に不安な女性向けに特化した特設ページです。
掲載プランに関係なく掲載出来るので、ニーズに合った女の子からの反響が期待できます!

私の年齢でも稼げる?そんな思いを抱えている大人女子の方へ
   給与保証(人妻・熟女)
   稼げる年齢(募集している年齢層を表示できます)

こんな女性も歓迎します
小さなお子様がいらっしゃる方へ
疑問解決!店長さんに質問(人妻・熟女について)
フリースペース
店舗様が自由に告知できるフリースペースをご用意しました。
情報量も豊富に入れられますし、制限なく設定出来るので、求人情報強化にご使用いただけます。
未経験歓迎
業界未経験の方や初心者の方向けの情報に特化した特設ページです。
掲載プランに関係なく掲載出来るので、ニーズに合った女の子からの反響が期待できます!

業界未経験の方や風俗バイトでお悩みの初心者の方へ
   給与保証(新人保証)
   新人特別待遇&保証
   風俗未経験の方にオススメ!1日体験入店情報!
   アナタと変わらない!?こんな方が働いています!

未経験の方でも安心の理由は?(※サブ画像3枚)
疑問解決!店長さんに質問(未経験について)
フリースペース
店舗様が自由に告知できるフリースペースをご用意しました。
情報量も豊富に入れられますし、制限なく設定出来るので、求人情報強化にご使用いただけます。
女性内勤スタッフ
風俗卒業を考えている方、元キャストのセカンドキャリアに特化した特設ページです。
掲載プランに関係なく掲載出来るので、ニーズに合った女の子からの反響が期待できます!

「女性内勤スタッフ」と「女性講習スタッフ」をそれぞれ募集出来ます!
先輩の声
求人動画(YouTube動画)
応募情報
疑問解決!店長さんに質問(女性スタッフ募集について)
フリースペース
店舗様が自由に告知できるフリースペースをご用意しました。
情報量も豊富に入れられますし、制限なく設定出来るので、求人情報強化にご使用いただけます。
当然のスマホ対応
Fooネットは、店舗様の管理画面も『スマホ対応・タブレット対応』しています。
どこにいてもFooネットのすべての機能にアクセスできるので、女性会員からの面接や体験入店のお願いを逃すことはありません。
また、「店長のつぶやき!リアルタイム求人速報」更新時に大変便利です!
ご利用無料!スカウト機能で「攻め」の採用活動が実現!
スカウトメール登録者データを検索し、店舗様側からアプローチすることができます。
反響が少ない状況や急募の場合でも、自らアクションを起こせるので、採用確率を高めることができます。
もちろん、スカウトメール送受信料は無料ですので、有効にご活用ください。(※スカウトメール追加オプションは有料)
よくある質問
Q 店舗専用管理画面はスマホ・タブレット端末でも利用可能でしょうか?
A はい、ご利用可能です。スマートフォン・タブレット端末からでも求人情報の更新が出来ます。
掲載に必要なもの
提出書類について(公的書類の提出)
①新規でご出稿いただく店舗様には法律や条例に基づき、「性風俗関連特殊営業届出確認書等」の確認をさせていただいております。

【1】店舗型性風俗特殊営業届出確認書
ソープランド、店舗型ヘルスなどの店舗型風俗店
【2】無店舗型性風俗特殊営業届出確認書
デリヘル、その他派遣型風俗などの無店舗型風俗店
【3】社交飲食店営業許可
ピンクサロン
【4】映像送信型性風俗特殊営業届出確認書
ライブチャット

各店の営業に沿った『営業届出確認書』『営業許可証』をお申し込みフォームからご提出下さい。
※印字・印影がはっきり確認できる書類をご提出ください。印字などが不明瞭な書類の場合は、再提出のお願いまたは掲載をお断りする場合がございます。
※裏面に記載がある場合や複数枚に分かれている場合は、一式全てをお送り下さい。

うまく添付できない場合は、直接メールで送ってください。
※複数枚ある場合は、PDFまたはZIPファイルに変換後、添付してください。
メールアドレス:info@foozoku.net

②お店HPの年齢認証ページ(又はトップページに)リンクを設置して下さい。
リンク設置は こちら からお願いします。https://foozoku.net/link/

「必要書類」の提出と、「リンク設置」の確認が取れ次第、求人情報が「公開(掲載)」されます!

広告画像について
広告で使用する画像は下記のサイズをご用意ください。

【1】メイン画像
店舗詳細ページには、「横700px × 縦300px」の求人イメージ画像を掲載頂けます。
貴店の求人の魅力や条件、アピールポイントを独自の画像で女の子にイメージを伝えられます。
『基本求人情報/即日体験入店/出稼ぎ歓迎/人妻・熟女さん歓迎/未経験歓迎/女性内勤スタッフ』
最大6枚掲載可能(各ジャンルに特化したイメージ画像を設定することが出来ます。)
※スマホ版は縮小表示となり、検索結果一覧ページにも反映されます。
※ジャンル毎に画像を設定しない場合は「基本求人情報」の画像が他のジャンルにも表示されます。

【2】サブ画像
補足イメージです。店内、コスチューム、待機ルームなどの写真を掲載することによって、お店の雰囲気を女の子に知ってもらえます。
基本求人情報ページ(当店のここに注目)最大3枚(横200px、縦150px 以上)
出稼ぎページ(当店の寮をご紹介)最大3枚(横200px、縦150px 以上)
未経験ページ(未経験の方でも安心な理由は?)最大3枚(横240px、縦210px 以上)
女性スタッフ募集ページ(先輩の声)横160px、縦240px 以上
※著作権・肖像権などを侵害している画像の使用は禁止します。
※画像形式は、「gif」「jpg」「png」となります。

【3】その他
お店紹介ギャラリー(店舗からの投稿写真)少し大きめの画像をご用意ください
※サムネイルは(横170px、縦170px)で表示されます。
女の子インタビュー(女性画像)横320px、縦420px 以上
店長or面接担当者画像横120px、縦160px 以上
フリースペース画像横幅最大720px(※最大幅を超える場合は自動縮小)
※画像のファイルサイズは2MB以下にしてください。

掲載規定
以下に記す動画像を登録、掲載してはならないものとします。

【1】動画像と原稿の取り扱い
●著作権、肖像権などの知的財産権を侵害、またはその恐れのある動画像
●陰部、陰毛、乳首が露出している動画像
●求人募集に則していない動画像
●本サービスに不適切な表現、卑わいな表現、他の利用者を不快、不安にさせる動画像
●誹謗中傷、差別、わいせつ、性描写、肌の露出が多い動画像(下着・水着不可)、扇情的な画像、盗撮、いやがらせ、暴力的な表現など、一般的に不快感を与える表現が含まれる動画像
●その他、本サイト運営事務局が不適切と判断する動画像

【2】原稿
●誹謗中傷、差別、わいせつ、いやがらせ、暴力的な表現など、当サイトが不適切と判断する表現、他の利用者を不快・不安させる表現を登録、掲載してはならないものとします。
※「修正対象となる内容」の違反を続けた場合、掲載を停止させていただくことがあります。

広告掲載基準・広告規定
以下に記す内容については、修正、削除対象となります。

【1】年齢表記
●18歳未満、条例に反した募集年齢

【2】虚偽・誇大広告表記
●断定した表現、誤解を招くおそれのある表記 例)1番、トップ、最大、最高
※「級」「クラス」「レベル」などを併記する場合は掲載可です。

【3】公序良俗に反する記載
●特定や不特定問わず誹謗や中傷するような表記
●特定対象の実名表記
●権利侵害に関わる画像や文章の盗用

【4】わいせつ、卑わい、直接的な性描写、誤解を招く恐れのある表記
例)フェラ、指入れ、アナル、性器の俗称、オナニー、素股、コンドーム、大人のお付き合いなど

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届出確認書 [必須] 公的書類の提出
「届出確認書」「営業許可証」のコピーをご提出ください。
※記載の文字が不鮮明な場合や、内容が確認できない場合は、再送をお願いする場合があります。
※裏面に記載がある場合や複数枚に分かれている場合は、それらすべてをご送付ください。
※性風俗店の場合、各店の営業に沿った「性風俗特殊営業届出確認書」の写しのご提出をお願いいたします。
※ピンクサロンの場合、「社交飲食店営業許可証」の写しのご提出をお願いいたします。
※ライブチャットの場合、①「映像送信型性風俗特殊営業届出確認書」の写し、②「会社登記簿謄本(登記事項証明書)」の写しのご提出をお願いいたします。
※ニューハーフヘルス店、レズ風俗店の場合、「会社登記簿謄本(登記事項証明書)」の写しのご提出をお願いいたします。

届出確認書の添付
届出書の画像(jpg・png・gif)、もしくはPDFファイルを添付してください。


【※別紙がある場合は、一式全てをお送り下さい。】





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うまく添付できない場合、さらに書類がある場合は直接メールで送ってください。
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『誓約書』を一読いただき、同意の上ご送信ください。

誓約書
『Fooネット』への求人広告掲載申請にあたり、当店(当社)は反社会的勢力に該当しないことを確約し、
下記の事項を厳守・履行することをここに誓約致します。
■当店は、風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律及びその他の関係法令を遵守致します。
■求人広告掲載にあたって、届出確認書、公的許可証の写しを提出致します。
  また、その内容に虚偽がないものとします。
■従業員を雇い入れる際は、公的身分証明書を確認し、学校教育法第6章所定の高等学校の在校生を除く、満18歳以上の者のみを雇い入れることを遵守致します。
■当店が広告に使用する写真・イラスト等の素材は、著作権を侵害しないものであることを約束致します。
■媒体社の判断による広告表示の削除によって生じた不利益、損害に対して、一切の異議を主張しません。
■反社会的勢力に対する利益供与その他の協力行為を行なわないことを誓約致します。

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営業届出確認書などの確認書類をお送り頂いた場合でも、記載されている内容が当サイト側で
確認出来ない場合や、記載内容とご登録頂いた内容が異なる場合は無効となり、掲載はできません。
別紙がある場合は、一式全てをお送り下さい。
【1】情報掲載サイトへの営業届出確認書の開示は、風営法で定められています。
【2】営業届出確認書の変更があった場合は、再度お送り頂きますよう、お願い致します。
【3】営業届出確認書の偽造や改竄は犯罪です。絶対に行わないで下さい。

以下に該当する店舗様の掲載はできません。
【1】当サイトへのリンクがない
【2】営業届出確認書などの確認書類の提出がない、または書面上から店舗名が確認できない。
【3】公式ホームページが無い店舗様、または未完成なサイト
【4】当サイトが違法性や問題があると判断したサイト
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届出確認書に記載のある名称をご入力ください。同書に記載のない名称、グループ表記はご遠慮ください。


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届出確認書 [必須] 公的書類の提出
「届出確認書」「営業許可証」のコピーをご提出ください。
※記載の文字が不鮮明な場合や、内容が確認できない場合は、再送をお願いする場合があります。
※裏面に記載がある場合や複数枚に分かれている場合は、それらすべてをご送付ください。
※性風俗店の場合、各店の営業に沿った「性風俗特殊営業届出確認書」の写しのご提出をお願いいたします。
※ピンクサロンの場合、「社交飲食店営業許可証」の写しのご提出をお願いいたします。
※ライブチャットの場合、①「映像送信型性風俗特殊営業届出確認書」の写し、②「会社登記簿謄本(登記事項証明書)」の写しのご提出をお願いいたします。
※ニューハーフヘルス店、レズ風俗店の場合、「会社登記簿謄本(登記事項証明書)」の写しのご提出をお願いいたします。

届出確認書の添付
届出書の画像(jpg・png・gif)、もしくはPDFファイルを添付してください。


【※別紙がある場合は、一式全てをお送り下さい。】





(※複数枚の添付書類がある場合は全部を添付して下さい。)
うまく添付できない場合、さらに書類がある場合は直接メールで送ってください。
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無店舗型性風俗店で、事務所住所を非公開にしたい場合は、「○○発」などの表記にしてください。
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『誓約書』を一読いただき、同意の上ご送信ください。

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『Fooネット』への求人広告掲載申請にあたり、当店(当社)は反社会的勢力に該当しないことを確約し、
下記の事項を厳守・履行することをここに誓約致します。
■当店は、風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律及びその他の関係法令を遵守致します。
■求人広告掲載にあたって、届出確認書、公的許可証の写しを提出致します。
  また、その内容に虚偽がないものとします。
■従業員を雇い入れる際は、公的身分証明書を確認し、学校教育法第6章所定の高等学校の在校生を除く、満18歳以上の者のみを雇い入れることを遵守致します。
■当店が広告に使用する写真・イラスト等の素材は、著作権を侵害しないものであることを約束致します。
■媒体社の判断による広告表示の削除によって生じた不利益、損害に対して、一切の異議を主張しません。
■反社会的勢力に対する利益供与その他の協力行為を行なわないことを誓約致します。

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■当店が広告に使用する写真・イラスト等の素材は、著作権を侵害しないものであることを約束致します。
■媒体社の判断による広告表示の削除によって生じた不利益、損害に対して、一切の異議を主張しません。
■反社会的勢力に対する利益供与その他の協力行為を行なわないことを誓約致します。

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